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デザインを一つに。従業員1,000名超の組織を繋ぐインナーブランディング

2026年03月06日お客さま事例公開するデザインを一つに。従業員1,000名超の組織を繋ぐインナーブランディング

ジェイティプラントサービス株式会社
企画部企画チーム主任　篠崎将太さま
企画部企画チーム　徳澤広大さま

JTグループの一員として、全国の事業所において、たばこの製造、研究開発、品質保証、設備保全の業務サポート全般を担う、ジェイティプラントサービス株式会社さま。
「構内事業」「保全事業」「ラボ事業」の3つを柱に、原材料の受け入れから製品の品質分析、設備の安定稼働まで、多岐にわたる業務でグループの事業運営を支えています。

設立10周年の節目となる2025年に、記念事業の一環として企業ロゴの制作をご決断されました。全従業員による投票を経て決定された新ロゴは、組織にどのような変化をもたらしたのでしょうか。

今回は、プロジェクトを推進された篠崎さま、徳澤さまのお二人に、ビズアップへの依頼の決め手や、完成したロゴが社内外に与えた影響についてお話を伺いました。

JTグループの製造・研究開発を支える「縁の下の力持ち」

――御社の事業内容について教えてください。

私たちは、JT（日本たばこ産業）グループの各拠点において、製造や研究開発の現場を支えるサービスを提供しています。事業は大きく3つの柱で構成されています。

一つ目は「構内事業」です。工場の入口から出口まで、つまり原材料の受け入れから製品の発送に至るまで、たばこ製造の現場業務をトータルで担っています。

二つ目は「ラボ事業」です。こちらは製品の成分分析や測定を行う仕事で、確かな品質を技術面から担保する「橋渡し役」と言えます。

そして三つ目が「保全事業」です。設備の管理や施工対応を通じて、工場の安定稼働を支えています。ここでは特に「安全第一」を徹底し、現場のインフラを守っています。

私たちは、この3つの事業を通じて、JTグループと共に価値を作り上げ、良質なサービスを提供していくことを使命としています。

――どういった経緯で創業されたのですか。

もともとは、主要な工場の地域ごとに別々の会社が4つ存在していました。それらが2015年に合併し、現在の「ジェイティプラントサービス株式会社」として一社化されました。

その後、2025年1月1日で合併から10周年を迎えることになり、そのタイミングに合わせて今回のロゴ制作プロジェクトがスタートしました。

――お仕事の中で特に大切にしている想いがあれば教えてください。

弊社のミッションとして掲げているのが、「JTグループとの価値共創を通じて、お客さまから信頼される良質なサービスを提供する」ことです。

「価値共創」と「良質なサービス」をキーワードに、JTグループと共に新しい価値を作り出し、成長していくこと。そして、安全な作業や品質の保証、コストや納期の管理などを徹底し、信頼につながるサービスを提供し続けることを大切にしています。

また、弊社には社員だけでなく、契約社員や派遣社員の方も含め、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。それぞれの個性や、他社で培ってきたスキルやノウハウをつなぎ合わせ、互いに補い合いながら切磋琢磨し、組織として大きな力を発揮していくことを目指しています。

10周年の節目に、「3案無料」が決め手となりロゴ制作へ

――今回、ロゴを制作しようと思われたきっかけは何だったのでしょうか？

合併から10周年を迎えるにあたり企業ロゴを制作しようと考えました。

――数あるデザイン会社の中から、ビズアップを選んだ理由を教えてください。

実は、以前からお付き合いのあるデザイン会社さんにも候補出しをお願いしており、今回はその比較検討のために、インターネット検索で目に留まったビズアップさんにも並行して依頼させていただきました。

依頼の大きな決め手となったのは、豊富な実績と「3案無料提案」のサービスです。やはり、デザインは実際に見てみないことには判断が難しい部分がありますが、無料で3案まで提案していただけるというのは、発注する側として非常に魅力的で、気軽に頼める安心感がありました。

最終的には、お付き合いのある会社さんからのご提案と、ビズアップさんからのご提案を社内でフラットに比較検討し、ビズアップさんの案を採用させていただきました。

1,000名以上の従業員投票で決定した、納得のいくデザイン

――最初にどのようなイメージのロゴを依頼したのでしょうか？

コーポレートカラーであるブルーをベースにすること、そして企業理念にある「信頼」というキーワードをイメージとしてお伝えしました。雰囲気としては、ポップなものよりは「クール」で、線が太くカッチリとした、信頼感のあるデザインを希望しました。

また、ビズアップさんの制作事例を拝見して、少し丸みを帯びた青系のロゴが良いなと感じていたので、そのようなニュアンスもお伝えしました。社名の頭文字である「J」と「T」を入れることは必須ではなかったのですが、結果的にご提案いただいたデザインの中に上手く組み込まれていて、それが採用される形になりました。

――完成したロゴの仕上がりを見て、どのような印象を受けましたか？

完成したロゴは、従業員による投票で決定しました。弊社には1,000名以上の従業員がいるのですが、その投票の中で、決定したこのロゴは約7割もの票を集めました。

私たち担当者としては、ご提案いただいた案はどれも格好良く素晴らしいと思っていましたが、最終的にこれだけ多くの支持を集めた結果を見て、やはりこれが一番私たちの会社に合っているのだと改めて実感しました。

多くの従業員が好感を抱き、自分たちの意思で選んだロゴですので、満場一致に近い形で非常に良いものができたと感じています。

――制作過程のビズアップの対応や進行などはいかがでしたか？

担当のデザイナーさんには、非常に丁寧かつスムーズに対応していただきました。特に印象に残っているのは、こちらの修正要望に対して「なぜそのように変更したいのか」という理由までしっかりとヒアリングしてくださったことです。おかげで認識の齟齬もなく、こちらの意図を汲み取ったデザイン修正をスピーディーに行っていただけました。

例えば、ご提案いただいた段階では「JT」の部分が緑色だったものを、コーポレートカラーの青に統一したいという要望を出した際も、色味の微調整を含めて迅速に対応していただきました。レスポンスが早いというのは、プロジェクトを進める上で非常に助かりました。

新しいロゴがもたらしたポジティブな変化

――ロゴを作ったことで社内ではどのような反応や効果がありましたか？

社内全体に確かな「一体感」が生まれたと感じています。10周年記念イベントで全従業員にお披露目した際には、モーションロゴを使って発表したのですが、それが非常に効果的でした。

自分たちが投票で選んだ新しいロゴが、名刺や社内資料に使われるようになることで、従業員のロイヤリティや帰属意識が高まったと思います。本社内での雑談でも「格好良いロゴだね」という声が聞かれますし、モチベーションの向上にもつながっていると実感しています。

――お客さまからの反響はいかがでしたか？

社外の方やお客さまからも、「格好良いですね」「ロゴができたんですね」といったお声をいただく機会が増えました。以前の名刺はシンプルな文字だけのものでしたが、新しい名刺はロゴが入り、紙質や色味もこだわったので、お渡しした際に話題になることもあります。

また、パンフレットなども刷新したのですが、統一されたデザインになったことで、会社のイメージ強化につながっていると感じます。「どこで作っているんですか？」と聞かれることもあり、評判は上々です。

名刺やパンフレット等、広がるロゴの活用シーン

――新しいロゴはどのように活用されていますか？

ビズアップさんには、名刺、封筒、パンフレット、クリアファイル、ステッカー、そしてモーションロゴの制作をお願いしました。ビズアップさんという一つの窓口に集約されたことで、デザインに統一感が生まれ、クオリティも格段に上がりました。

制作の工程も一本化され、私たち発注側としても非常に楽になりましたね。また、ビズアップさん以外での制作になりますが、作業服へのロゴの印字も進めており、今年以降順次切り替えていく予定です。ユニークなところでは、10周年記念として透明なクリスタルの置物を制作し、そこにロゴを彫り込んだりもしました。

ロゴを旗印に、さらなる「価値共創」を目指して

出典：ジェイティプラントサービス株式会社　公式サイト　

――今後、ロゴを活かして「こんなことをしてみたい」と思っていることがあれば教えてください。

啓蒙動画などの社内向け動画コンテンツの冒頭で、今回制作したモーションロゴを格好良く流して使うなど、動画での活用は今後も続けていきたいですね。また、やはり全社的なデザインの統一が進んだことは大きいので、今後はこのロゴを活用して、さらに企業イメージを浸透させていきたいと考えています。

――今後の事業展開における目標やビジョンについてお聞かせください。

長期的な展望をお答えするのは難しい業界ではありますが、私たちがやるべきことは明確です。JTグループの一員として互いを尊重し合い、「価値共創」と「良質なサービス」を提供し続けること。新たな価値を創造できるベストパートナーであり続けること。今回完成したロゴを旗印に、そのミッションを全うし、信頼される企業であり続けたいと思っています。

ロゴ制作を検討している企業へのメッセージ

――改めて「ロゴ制作」を行って良かったと感じる点をお聞かせください。

一番良かったのは、ジェイティプラントサービスの企業イメージが明確になり、社内外に一貫した印象を与えられるようになったことです。

ロゴは単なるデザインではなく、企業理念や企業の方向性を象徴するものです。それを従業員全員の投票で決定し、共有できたことは、組織として非常に大きな意味があったと感じています。

――今回、「ビズアップに依頼して」良かったと感じる点があれば、ぜひ教えてください。

修正対応のスピード感、親身なヒアリング、そしてコストパフォーマンスの良さですね。また、ロゴだけでなく、パンフレットやクリアファイルなどのさまざまなツールを一括で依頼できる点も魅力です。

窓口が一本化されることで業務効率も上がりますし、デザインのトーン＆マナーも統一されます。こちらの要望に対して「できません」と終わるのではなく、プロとして最適な提案をしてくれる姿勢にも信頼がおけました。

――最後に、お二人それぞれに伺います。これらを踏まえて、ビズアップを一言で表すと、どんな言葉がしっくりきますか？

篠崎さま：一言で表すなら「信頼できるパートナー」だと思います。ヒアリングから完成まで一貫して丁寧で、こちらの意図を深く理解した上で最適な提案をしてくれました。

徳澤さま：私は「何でも相談できるロゴ屋さん」ですね。ロゴを作って終わりではなく、「ロゴを使って何を作りたいか」という展開まで相談に乗ってくれますし、ちょっとした相談にもレスポンスよく答えてくれる。「次もまた頼みたい」と思える、非常に相談しやすい存在です。

本日は貴重なお話をありがとうございました！

ジェイティプラントサービス株式会社さまの、10周年という大きな節目に、全従業員の想いを一つにするロゴ制作のお手伝いができたことを大変光栄に思います。

1,000名を超える従業員の皆さまの投票で選ばれたロゴが、社内の一体感を生み、モチベーション向上につながっているというお話は、デザインの力を改めて感じるエピソードでした。

私たちビズアップは、ただ単にロゴを販売するのではなく、お客さまのご要望、理念や想いを形にし、ロゴを通してお客さまの事業の価値を高めることこそが使命だと考えています。

今回のロゴ制作を機に、ジェイティプラントサービス株式会社さまがますますご発展されますことを、心より応援申し上げます。